Intervenant expert à Audencia Business School
Media training, communication inclusive et neurodiversité auprès des futurs managers, à Nantes, Paris et La Roche-sur-Yon.
Audit · rapport · accompagnement
Consulting accessibilité DYS : audit de sites web, documents, outils et environnements de travail. Rendez vos supportslisibles pour les DYS.
Aller au-delà de la norme WCAG. Un site difficile à lire, des documents illisibles ou un espace qui désoriente : vous perdez du temps, de l'argent et des talents. Audit et recommandations par un consultant dyslexique et multi-dys.
Les barrières invisibles coûtent cher.
L'accessibilité est un impératif, mais l'accessibilité DYS est un défi souvent sous-estimé. Selon les estimations, 10 à 15 % de la population est concernée par un trouble DYS.
Un site difficile à lire
Typographie, contrastes ou structure inadaptés : vos visiteurs et vos collaborateurs DYS abandonnent ou se fatiguent.
Des documents illisibles
Rapports, manuels et supports marketing denses ou mal structurés : l'information n'est pas comprise.
Un espace qui désorganise
Signalétique confuse, postes mal adaptés, processus complexes : la charge cognitive pèse sur la performance.
Un audit en deux volets.
Un diagnostic complet de vos contenus, outils et environnements, pour un plan d'action concret.
Contenus et numérique
- Site web et intranet : typographie, contrastes, structure des pages et clarté du langage pour les utilisateurs DYS.
- Documents et communications : relecture et restructuration de vos rapports, manuels et supports marketing.
- Outils collaboratifs : simplicité d'utilisation de vos logiciels métier et plateformes e-learning.
Environnement de travail
- Signalétique et orientation : clarté des indications, essentielle pour les personnes dyspraxiques ou désorientées.
- Postes de travail : recommandations sur les aménagements matériels (écrans, éclairage, outils d'organisation).
- Processus et procédures : simplification des flux de travail complexes pour réduire la charge cognitive.
De la découverte à la mise en œuvre.
- Phase 1
Lancement
Un entretien approfondi pour comprendre votre secteur, vos objectifs d'inclusion et les difficultés de vos utilisateurs ou collaborateurs DYS.
- Phase 2
Audit technique
Analyse de vos supports et environnements, sur site et/ou à distance.
- Phase 3
Rapport détaillé
Un rapport clair avec un scoring d'accessibilité, des recommandations priorisées et une feuille de route budgétée pour les correctifs.
- Phase 4
Accompagnement
Aide à la mise en œuvre : formation des équipes techniques, aide au choix de solutions.
Pour aller plus loin : la formation aux troubles DYS pour vos équipes et la conférence « La dyslexie est une force ».
Un consultant qui vit les barrières.
Réponses de l'Élysée et du ministère
Sa démarche pour la reconnaissance des troubles DYS a reçu la réponse du chef de cabinet du président de la République, puis celle de la ministre chargée de l'Autonomie et du Handicap.
Auteur et invité des médias
Auteur de « Sur les ondes d'une vie de dyslexie », relayé par Le Télégramme, La Chronique Républicaine, L'Essentiel de Rennes et 7 en Bretagne.
Questions fréquentes sur le consulting.
Qu'est-ce que l'accessibilité DYS ?
C'est l'adaptation des sites, documents, outils et environnements de travail pour les personnes dyslexiques, dyspraxiques et multi-dys : lisibilité des textes, contrastes, structure claire, langage simple, signalétique lisible et processus moins chargés cognitivement.
Quelle différence avec la norme WCAG ?
Les référentiels comme WCAG posent un socle d'accessibilité. Le consulting DYS va plus loin sur les barrières spécifiques que ces normes ne suffisent pas toujours à lever : lecture, organisation de l'information, charge cognitive, orientation.
Que couvre l'audit ?
Deux volets : les contenus et outils numériques (site, intranet, documents, outils collaboratifs, e-learning) et l'environnement de travail (signalétique, postes de travail, processus et procédures).
Comment se déroule une mission de consulting ?
En quatre phases : entretien de lancement, audit sur site et/ou à distance, rapport détaillé avec recommandations priorisées, puis accompagnement à la mise en œuvre.
Que contient le rapport d'audit ?
Un rapport clair avec un scoring d'accessibilité, des recommandations priorisées et une feuille de route budgétée pour les correctifs.
L'audit peut-il se faire à distance ?
Oui. L'analyse des supports numériques et des documents peut se faire à distance. L'audit d'un environnement physique (signalétique, postes de travail) se fait sur site.
Quel lien avec la formation et la conférence ?
Le consulting améliore vos supports et vos espaces. La formation apprend à vos équipes à recruter, manager et aménager. La conférence sensibilise et change le regard. Les trois se combinent.
Comment demander un audit ?
Écrivez à contact@surlesondesduneviededyslexie.fr ou via la page contact. Le premier échange est gratuit et sans engagement.
Une accessibilité sans compromis.
Faites de l'accessibilité DYS un avantage concurrentiel et une preuve concrète de votre engagement RSE. Premier échange gratuit.
Presse, médias, booking : contact@surlesondesduneviededyslexie.fr. Dossier de presse disponible sur demande.
Ils Me Soutiennent
Merci à tous nos partenaires qui croient en ce projet et nous accompagnent
